【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计

admin · 发表于 2019-11-6 07:20:02

【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计
对于HR来说，技术类人员的绩效考核是个难题，如果缺乏行之有效的考核方式与激励机制，技术人员的流失率就难以下降。本课程带您探讨技术类人员在考核与激励中的常见问题及建议，分享切实有效的绩效考核与激励体系设计实战模板，帮助企业留住技术类人员。
课程大纲：
一、技术类人员的定位与分类
二、技术类人员绩效与激励管理常见问题及建议
三、专业技术类人员激励方式
四、技术类人员绩效与激励体系实战模板
1、项目类技术人员绩效与激励体系设计
2、职能类技术人员绩效与激励体系设计
下载

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

四儿 · 发表于 2022-5-9 05:06:39

不错的淘宝虚拟货源网，学习看看

四儿 · 发表于 2022-5-31 22:24:24

淘宝卖家交流论坛，坚持每日更新

四儿 · 发表于 2022-6-1 03:52:53

新开店教程更新了，学习一下

四儿 · 发表于 2022-7-6 03:40:34

172虚拟货源网网，资源丰富，后面的请保持队形

xygsy · 发表于 2022-7-20 08:51:26

淘宝、拼多多、京东、自媒体、无货源店群教程很全

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[人力资源] 【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计