【贾长松】岗位价值评估（三）

admin · 发表于 2017-2-15 17:30:22

岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序列的过程。
1  做好岗位分析
2  选择评估的岗位及评价的方法
3  成立岗位价值评估小组
4  制订岗位价值评估计划并实施
下载地址→http://pan.鐧惧害.com/s/1gdBCMCb密码:

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拓拓哥 · 发表于 2018-4-30 23:25:35

很好的建议

居远鹏 · 发表于 2018-12-18 19:59:45

【贾长松】岗位价值评估（三）

四儿 · 发表于 2022-5-18 17:16:01

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四儿 · 发表于 2022-5-19 17:38:50

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四儿 · 发表于 2022-5-28 21:26:17

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始神 · 发表于 2022-6-7 03:22:03

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xygsy · 发表于 2022-6-7 14:35:15

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[人力资源] 【贾长松】岗位价值评估（三）

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