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[薪酬绩效] 企业HR的法律解决之道之薪酬篇

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发表于 2022-6-21 12:07:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
资源简介:

工资和福利补贴为什么要做划分?工资支付基数应该如何设定才最合理合法?如何制定年终奖发放标准和计算方式?加班费能用倒休抵吗?产假工资等于生育津贴吗?企业如何巧妙利用各地最低工资标准的规定,降低薪酬支付标准?本节课程通过几个具体的劳动仲裁案例,分析企业薪酬体系设计和劳动合同签署中应该规避的风险,企业HR必学!


视频课程目录:

1;工资包含哪些内容

2;员工离职后应如何发放年终奖

3;加班费的计算标准是什么

4;倒休能够抵扣加班费吗

5;企业为何要重视员工的工资构成

6;节假日工资的计算标准是什么

7;企业如何规范产假工资劳动合同

8;最低工资标准的常见误区有哪些

9;企业薪酬体系的制定应注意哪些问题

10;企业HR常见问题解析
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发表于 2022-6-21 12:07:17 | 显示全部楼层
新开店教程更新了,学习一下
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发表于 2022-6-21 17:43:55 | 显示全部楼层
不错的淘宝虚拟货源网,学习看看
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发表于 2022-6-22 05:25:27 | 显示全部楼层
淘宝卖家交流论坛,坚持每日更新
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发表于 2022-6-23 02:56:42 | 显示全部楼层
172虚拟货源网网,资源丰富,后面的请保持队形
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发表于 2022-6-23 17:16:59 | 显示全部楼层
淘宝、拼多多、京东、自媒体、无货源店群教程很全
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