人才管理之九型人格与职业匹配

admin · 发表于 2022-7-4 10:59:27

人才管理之九型人格与职业匹配

在人才管理与招聘面试的过程中，面对形形**的人，应该如何识别？怎样才能找到与岗位需求相匹配的人才？本课程将为你系统分析九型人格中，各型人格的天赋潜能及其岗位匹配，帮助人力资源工作者将九型人格分析应用到日常工作中，提高识人能力，让企业每个岗位的人都可以充分发挥才能，让企业的每件事都有合适的人去做。
课程大纲：
一、9号人格与职业匹配
1、9号天赋潜能及职场优势
2、适合的环境与不适合的环境
3、9号适合的岗位
二、8号人格与职业匹配
1、8号天赋潜能及职场优势
2、适合的环境与不适合的环境
3、8号适合的岗位
三、2号人格与职业匹配
1、2号天赋潜能及职场优势
2、适合的环境与不适合的环境
3、2号适合的岗位
四、1号人格与职业匹配
1、1号天赋潜能及职场优势
2、适合的环境与不适合的环境
3、1号适合的岗位
五、5号人格与职业匹配
1、5号天赋潜能及职场优势
2、适合的环境与不适合的环境
3、5号适合的岗位
六、7号人格与职业匹配
1、7号天赋潜能及职场优势
2、适合的环境与不适合的环境
3、7号适合的岗位
七、3号人格与职业匹配
1、3号天赋潜能及职场优势
2、适合的环境与不适合的环境
3、3号适合的岗位
八、**人格与职业匹配
1、**天赋潜能及职场优势
2、适合的环境与不适合的环境
3、**适合的岗位
九、6号人格与职业匹配
1、6号天赋潜能及职场优势
2、适合的环境与不适合的环境
3、6号适合的岗位
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xygsy · 发表于 2022-7-4 10:59:27

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xygsy · 发表于 2022-7-4 11:32:36

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xygsy · 发表于 2022-7-5 05:43:22

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xygsy · 发表于 2022-7-5 07:38:23

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xygsy · 发表于 2022-7-16 11:15:13

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