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[人力资源] 【贾长松】岗位价值评估(二)

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发表于 2017-2-15 17:29:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价,是指在工作分析的基础上,采取一定的方法,对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价,以确定岗位在组织中的相对价值,并据此建立岗位价值序列的过程。
1  做好岗位分析
2  选择评估的岗位及评价的方法
3  成立岗位价值评估小组
4  制订岗位价值评估计划并实施
下载地址→http://pan.鐧惧害.com/s/1i3LcgQh密码:
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